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Il team

Siamo un gruppo giovane, qualificato e internazionale.

Nelle fasce d’età inferiori (sotto i 45 anni) si concentra più del 75% del personale e un quarto ha meno di 35 anni. La parità di genere è nei fatti: 11 uomini e 13 donne, molte delle quali in posizioni apicali nell’organizzazione.

La politica del personale ha fruttato uno staff stabilizzato al 100%.

Il profilo internazionale è spiccato: tutti parlano almeno una lingua straniera e alcuni hanno svolto esperienze professionali o formative all’estero.
In 3 hanno nazionalità non italiana e provengono da Spagna, Colombia, Perù.

Le nostre competenze

Le principali competenze che abbiamo sviluppato riguardano i seguenti ambiti:

  • Cluster management e interazione con aziende a base tecnologica, centri di ricerca e università, nel medio e lungo periodo
  • Gestione di complessi progetti di innovazione in relazione allo sviluppo della Smart City
  • Supporto alle imprese nello sviluppo di progetti di ricerca e innovazione e nel reperimento di partner industriali e di ricerca
  • Networking e creazione di partnership in relazione a bandi, innovation actions, programmi, etc.
  • Contatto diretto e relazioni attive con i decisori politici italiani e importante network europeo di player dell’innovazione
  • Capacità di accelerare e attivare l’ecosistema dell’innovazione a livello nazionale ed europeo.

 

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